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Team-/Abteilungsleitung Development (m/w/d)
Für den Standort Nieder-Olm bei Mainz sind wir aktuell auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Führungspersönlichkeit, die unsere Abteilung „Development“ leitet.
Unser Development Team ist zuständig für die Entwicklung der SANALOGIC Softwarelösungen für unsere Kund:innen und die effiziente Umsetzung technischer Anforderungen.
In der Schlüsselposition als Teamleitung übernehmen Sie die Führung dieses talentierten Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Teammanagement
Leitung unseres Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Weiterentwicklung unserer positiven Feedback- und Innovationskultur - Personalentwicklung
Kontinuierliche Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring - Projektverantwortung
Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten - Teamübergreifende Zusammenarbeit
Planung der Produktstrategie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Team Product Owner. Dabei liegt Ihr Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit - Technologische Innovation
Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte - Prozessoptimierung
Laufende Analyse und Verbesserung von Entwicklungsprozessen, um ein effizientes und zugleich angenehmes Arbeiten sicherzustellen - Architektur-Strategie
Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur
Ihr Profil
- Führungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams - Technologische Expertise
Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil (nicht zwingend erforderlich): C# mit ASP.net und EF-Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen, Microservice-Architektur - Agile Methoden
Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie z.B. Scrum, und ein ausgeprägtes Verständnis für agiles Arbeiten - Kommunikationsstärke
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Vorgehensweise - Teamorientierung
Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, verbunden mit einem hohen Maß an Kooperations- und Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- offene Kommunikation und Hands-on-Mentalität
- fundierte und effiziente Einarbeitungsphase
- Förderung von initiativem, eigenständigen Handeln
- divers und vielfältig zusammengesetzte Teams
- sicheres und familiäres Arbeitsumfeld
- leistungsorientierte Vergütung
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Firmenevents
- attraktive Mitarbeiterbenefits
Kontakt
SANALOGIC Solutions GmbH
Martin Drees
Operations Manager
Am Hahnenbusch 14 B
55268 Nieder-Olm
Deutschland
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über das Bewerbungsportal unserer Mutterfirma Transgourmet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!